新しい人材育成の方法「コーチング」が、目標達成や問題解決に大きな効果があるとして注目さ
れている。
知識や経験をもとに「指導」する従来のコンサルタントに対し、コーチングは相談者の話を徹底的
に聞き、本人で行動するよう促す手法。日本では、文科省の外郭団体が資格として認定しており、
質問の仕方や話しの聞き方などの訓練を受けた、全国６００人あまりのコーチが活動している。 日産自動車では、人材育成の最大のテーマとしてコーチングを位置づけ、全管理職２８００人を対
象に去年から研修を始めた。一方的に命令したり、自分の価値観を押しつけたりするのではなく、部
下の声を吸い上げ、やる気を引き出すことが、会社の長期的な成長に不可欠と考えた。 企業での実践や課題、そして人生の目標達成を手助けしてほしいという個人にも広がり始めたコー
チングについて伝える。
スタジオゲスト： 齋藤 孝さん（明治大学文学部教授）
注：上記写真の著作権はNHKにあります。
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